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Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Erzähle uns, wer du bist, worauf du Wert legst, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.

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    Software Architect (w/d/m)

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    Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.

    Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken - diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.

    Was dich erwartet

    • Als Software Architect entwirfst du in diversen Projekten unserer Kunden moderne, tragfähige Software-Architekturen sowie geeignete Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Anwendungssysteme, planst ihre Umsetzung und bist jederzeit in der Lage, die Entwicklungstätigkeiten mit zu übernehmen
    • Du arbeitest an Rahmenbedingungen des Software-Entwicklungsprozesses und verstehst dich als Advisor*in für das Entwicklungsteam
    • Du bewertest verschiedene technologische Ansätze und bietest Entscheidungshilfe für die Auswahl gängiger Verfahren und Werkzeuge
    • Du kommunizierst mit Entwickler*innen und Kunden, moderierst Meetings und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, zu visualisieren und zu erklären
    • Du identifizierst und treibst aktuelle Architekturthemen wie DDD, Cloud Native, etc. voran und unterstützt bei Bedarf im Pre-Sales und bei Angebotserstellungen

    Das solltest du mitbringen

    • Du hast fundierte Berufserfahrung als Software Architect (z. B. mit Java, JavaScript, Spring, React, etc…) und kennst dich mit agilen Methoden und Lean Principles aus
    • Du entwickelst leidenschaftlich gerne Software und lernst dabei aber auch gerne neue Technologien
    • Du behältst den Überblick über aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. DDD, Cloud Native, etc. …
    • Deine kommunikativen Fähigkeiten und Moderations-Skills nutzt zu zielführend in Meetings und Workshops
    • Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst

    Das bieten wir dir

    • OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
    • Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
    • Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
    • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
    • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

    Jana Pfisterer

    People Solutions Partnerin Bayern

    Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette, geben dir aber schon mal einen ersten Eindruck, womit du rechnen darfst.

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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    Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an.

    Melde dich gerne direkt per E-Mail bei deiner passenden Ansprechpartnerin aus unserem People Solutions Team.

    Constanze Thomas

    People Solutions Partnerin Frankfurt

    Zuständig für den Standort Frankfurt

    Ines Müller

    Senior Active Sourcerin

    Zuständig für die Standorte Stuttgart & Karlsruhe

    Jana Pfisterer

    People Solutions Partnerin Bayern

    Zuständig für die Standorte München & Nürnberg

    Laura Theis

    People Solutions Partnerin Nordost & Young Professionals

    Zuständig für die Standorte Berlin, Bielefeld, Erfurt, Hamburg, Leipzig, Münster sowie Studierende, Praktikant*innen & Schüler*innen deutschlandweit

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Zuständig für die Standorte Solingen & Dortmund

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