Deine Führungskraft führt regelmäßig Entwicklungsgespräche basierend auf unserem Kompetenzmodell mit dir. Sie gibt dir Orientierung, erklärt dir die Strategie und gibt dir alle nötigen Informationen, um selbst entscheiden zu können, wie du den größten Mehrwert für dich und für codecentric generierst. Sie nimmt Rücksicht auf deine Wünsche bezüglich deiner Einsatzplanung im neuen Projekt und kann dich mit Menschen vernetzen, die dir zusätzlich weiterhelfen. Sie dient dir als Sparrings-Partner*in, Tür-Öffner*in oder als Kummerkasten.

Deine Kolleg*innen beeinflussen deine Entwicklung immens. Sie geben dir hilfreiches Feedback, inspirieren und motivieren dich. Sie teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung mit dir – sei es im Projekt, in internen Workshops oder in Schulungen – so wiederholst du ihre Fehler nicht mehr. Sie stärken dir den Rücken und sind auch da, wenn du um Hilfe fragst oder Widerspruch brauchst, um eine Idee ganz bis zum Ende zu durchdenken. Wenn du möchtest, übernehmen sie auch dein Mentoring und Coaching oder fungieren als Lots*innen für dich.

Du kannst Lots*innen aus dem Kolleg*innenkreis in Anspruch nehmen, um dich persönlich oder beruflich weiterzuentwickeln. Sie haben die entsprechende Erfahrung und Methodik, um mit dir

• gemeinsam zu überlegen, welchen Fokus du deiner Entwicklung geben möchtest,
• zusammen deine Potenziale und Interessen zu erarbeiten,
• gemeinsam zu erarbeiten, was du erreichen möchtest,
• für dich machbare Schritte zu definieren, die du in deinem Tempo gehen kannst.

Lots*innen sind untereinander und innerhalb von codecentric vernetzt und können dir Kontaktpersonen, Fortbildungen und Werkzeuge empfehlen, um deine Ziele zu erreichen.

Für konkrete Fragestellungen, Thematiken oder Konflikte, an denen du arbeiten willst, stehen dir unsere Coaches zur Verfügung. Du profitierst nicht nur von ihrem Wissen, sondern auch von ihren Erfahrungen bei Kunden. Die Sessions finden in der OffProject Time statt. Deine Coaches unterstützen dich mit den richtigen Fragetechniken dabei, an dir selbst zu arbeiten – und das alles auf vertraulicher Basis.

Ob im Praktikum, als Werkstudierende*r oder frisch im IT-Berufsleben - hier wirst du auf deinen ersten Kundenkontakt vorbereitet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geschmissen. In der Talentschmiede verfeinerst du vorerst deine Soft Skills, lebst Teamwork und wirst beim Coding in einem internen oder externen Projekt von erfahrenen Consultants begleitet und betreut. Du lernst von und mit ihnen, erarbeitest dir dadurch (d)einen reich gefüllten Methodenkoffer und erlangst deine Projektreife, um im Kundenprojekt erfolgreich zu sein.

Darüber hinaus sind wir im Zuge unserer Talentschmiede auch Stifter des Deutschlandstipendiums und fördern jährliche eine*n Stipendiat*in an der Bergischen Universität Wuppertal.