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Der codecentric Kultur und Karriere Podcast

Hier erfährst du aus erster Hand ehrlich und authentisch, wie es ist, bei codecentric im IT-Consulting zu arbeiten.

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codecentric Kultur & Karriere Podcast

Aktuelle Episoden - Hör einfach mal rein  

Ausbildung in Zeiten von Fachkräftemangel ist kein Selbstzweck, sondern eine gesellschaftliche Verantwortung. In dieser Folge spricht Kathrin Schaugg mit Caroline Göricke und Philipp Ketzberg über die Talentschmiede bei codecentric - das eigene Ausbildungsprogramm für junge Nachwuchstalente.

Kathrin Schaugg, Employer Branding Specialist, codecentric AG

Employer Branding Specialist

Projektleiterin Services/Sales/Delivery

IT Consultant & Developer

Empowerment durch Ausbildung: Die Talentschmiede bei codecentric

Diversity wird von Unternehmen und Personen unterschiedlich definiert und individuell gelebt. In dieser Folge spricht Kathrin Schaugg mit Michaela Ranner und Carl-Eric Menzel über ihre persönliche Definition von Diversität im IT-Consulting und auch gewisse Probleme der Branche.

Delivery Managerin

Diversity in der IT: Über Barrieren und die eigene Definition von Diversität

Tim Sabsch und Patrick Soschinksi sprechen über Jobs im IT-Consulting und die Vorurteile, die sie der Arbeit in dieser Branche gegenüber hatten. Sei es der Druck im Beratungsumfeld oder die nötigen Consulting Skills - beide hatten ein eher negatives Bild, das sich am Ende so nicht bewahrheitet hat.

People Lead & Machine Learning Engineer

IT Consultant / MLOps Engineer

Ein Job im IT-Consulting? Vorurteil vs. Realität

Miriam Greis, Michael Eichenseer und Christoph Butschkau unterhalten sich über ihre persönlichen Imposter-Erfahrungen und tauschen sich darüber aus, welchen Einfluss die Unternehmenskultur des eigenen Arbeitgebers und die Arbeitsweise im eigenen Team auf das Gefühl nicht genug zu sein nehmen können.

Lead API Consultant

IT Consultant & Feelgood Ambassador

Software Engineer

Imposter: Auch andere haben (Wissens-)Lücken

Die Arbeitsweise im Team beeinflusst die Wahrnehmung des Arbeitsumfelds und die eigene Lernkurve. Benny, Praktikant bei codecentric, und Philipp, Senior IT-Consultant, reden darüber, welchen Einfluss die Arbeitsweise auf Benny genommen hat und welche Erwartungen Philipp an einen Praktikanten hat.


IT-Consultant

Senior Software Developer

Produktiv als Praktikant: Coden statt Kaffee holen

In der IT-Branche werden zumeist hochqualifizierte Expert*innen mit top Skills verkauft. Doch psychologisch kann dies ernste, gesundheitliche Folgen mit sich ziehen. Carl-Eric Menzel und Sebastian Jackel sprechen über die Effekte dieses Expertentums und ihre damit verbundenen Imposter-Erfahrungen.

Kultur | codecentric AG

AWS Cloud Specialist

Senior Imposter?! Wie unfähig kann ich wirklich sein?!

Raphael, IT-Consultant und Verkäufer von „Nagging as a Service" ;), und Bea Kusnitzoff, Standortleiterin, sprechen in dieser Folge darüber, was passiert, wenn es im Kundenprojekt mal schwierig wird. Raphael berichtet über die Hindernisse in seinem Projekt und bekommt Beas Perspektive von außen.

Standortleitung 

Regulierter Kunde vs. agile Entwicklung: nicht einfach

Die Zeit, in der man bei codecentric nicht im Kundenprojekt arbeitet, ist die "OffProject Time". Die Ausgestaltung dieser Zeit läuft bei uns selbstorganisiert ab. Elke Törkel erzählt, wieso sie sich in dieser Zeit nicht nur weiterbildet, sondern auch die interne codecentric Conference organisiert.

Deine Entwicklung | codecentric AG

Agile Consultant

Über Sinnkrise, codecentric Conference, OffProject Time und wie mir das alles half

Kundenprojekte sind individuell, trotzdem sind es oft zwischenmenschliche Themen, die Hilfe erfordern – nicht die Technik. Bei codecentric gibt es deshalb das Advisory Programm. Karin, selbst Advisor, spricht mit Bea über das Konzept, die Nutzungsmöglichkeiten und den Mehrwert für alle Beteiligten.

Advisory - Ein codecentric Konzept zum Kopieren

Frisch von der Uni und ab ins Kundenprojekt! Eine Projektübernahme, ein neues System und ein neuer Partner - Wenn man noch juniorig ist kommen einem viele Fragen. Anna Lukas und Michel Ehmen, berichten über ihre Erfahrungen und Learnings, die sie in ihrem ersten, gemeinsamen Projekt gesammelt haben.

Product Owner & Agile Coach

IT Consultant

Digitalisierung eines Fabrik-Shopfloors aka Zettelwirtschaft ade

Agnes Köhler, bald in ihrer 3. Elternzeit und Michael Eichenseer, frisch aus seiner Elternzeit zurück, tauschen sich über ihre persönlichen Erfahrungen aus und sprechen darüber, wie es für sie ist, die Rolle als Elternteil voll auszuleben und gleichzeitig erfolgreich als IT-Consultant zu arbeiten.

Ein Job im IT Consulting & Eltern sein funktioniert nicht? Das ist ein Gerücht.

Ein Job im IT-Consulting & Eltern sein funktioniert nicht? Das ist ein Gerücht.

Im greenfield-Projekt von Lisa Wagner und Jun-Zhe Lai, wurde Bildung mit innovativen Lerntechniken, die STEM-Themen via AR/VR an vermittelt, verknüpft. Die beiden sprechen mit Daniel Eisenschink darüber, wie sie das Projekt wahrgenommen haben und welche Schwierigkeiten und Learnings es für sie gab.

Media Technology Expert

Bildungsvermittlung mit AR/VR und Entwicklung einer Lernplattform

OffProject Time bei codecentric heißt, selbstorganisierte Zeit für Weiterbildung, Weiterentwicklung u.v.m. Max Mayer, erzählt Kathrin Schaugg, wieso er seine Zeit in einen Tech-Podcast investiert, wie er sich als IT-Consultant dadurch weiterbildet und wieso auch seine Kolleg*innen davon profitieren.

Senor IT Consultant

(Noch) Ein Tech Podcast als eigenes Weiterbildungsformat? Why not!

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