codecentric in München
Plaza im Werksviertel, der Schmelztiegel der digitalen Innovation
Ein Leistungsauszug
Mats Vikene
Standortleiter
Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwicklen gemeinsam auf Augenhöhe die beste Lösung. Lass uns deine Herausforderungen ganz unverbindlich besprechen!
Mats Vikene
Standortleiter
Jobangebote in München
Softwareentwicklung kann man überall machen, warum ausgerechnet bei uns?
Weil du hier Probleme lösen kannst – ohne Einschränkungen durch Titel oder feste Rollendefinitionen.
Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir einfach nur zur Orientierung. Du wirst also nicht in deiner Rolle beschränkt und kannst dich in mehr als nur einer Fachrichtung weiterentwickeln. Solange der Cultural Fit passt und die fachlichen Grundvoraussetzungen vorhanden sind, finden wir eine passende Rolle für dich.
29 Jobangebote
Initiativbewerbung (w/d/m)
Keine passende Rolle gefunden? Bewirb dich bitte trotzdem initiativ! Jenseits von starren Schubladen zählen für uns vielmehr Motivation, Kompetenz und der Cultural Fit.
Alle Standorte
Cloud Native Developer und Consultant (w/d/m)
Alle Standorte
Frontend Developer und Consultant (w/d/m)
Alle Standorte
Backend Developer und Consultant (w/d/m)
Alle Standorte
Veranstaltungen und Netzwerke
Um den Wissensaustausch am Standort zu fördern, veranstalten wir zahlreiche interne Formate wie den quartalsweise stattfindenden Open Space, Back2Basics oder eine Pop-up Unconference. Nicht nur intern, sondern auch über unsere Firmengrenzen hinaus unterstützen wir die lokalen Communitys, Meetups oder andere Formate - sei es mit Räumlichkeiten, Sponsorings, Partnerschaften oder mit Vorträgen.
Domain-Driven API-Entwurf
Wie kommt man zu API-Schnitten? Ist die Schnittstelle synchron oder asynchron? Diese und weitere Fragen werden im Beitrag von Dr. Annegret Junker auf dem Software Architecture Summit am 13. März 2024 diskutiert.
Mit unseren Meetup Gruppen von und für Frauen wollen wir uns gemeinsam noch mehr in der IT-Branche unterstützen.
Sophia Cook
Unsere Kultur in München
Wir sind eine Mischung aus unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Meinungen – und das ist es auch, was wir schätzen und brauchen. Wir begegnen sowohl Menschen beim Kunden als auch uns untereinander auf Augenhöhe. Das bedeutet, dass wir uns ehrlich die Meinung sagen und gleichzeitig auf die Situation des Gegenübers achten und uns respektvoll begegnen. Gleichzeitig wollen wir uns immer verbessern und hinterfragen regelmäßig uns selbst, unsere Strukturen und unsere Arbeitsweise. Durch Standort-Retrospektiven und monatliche Lean Coffees gestalten wir alle gemeinsam unser Zusammenleben und -arbeiten. Unser Advisory-Team unterstützt alle Projekt-Teams, um frühzeitig Probleme zu erkennen und zu lösen. Bei individuellen Konflikten helfen unsere Feelgood Ambassadors.
Einer der wenigen Arbeitsplätze, wo nicht Kicker, Kaffee und Getränke im Hauptfokus stehen, sondern die Kollegen. Obwohl der Siebträger nicht schadet. Ich bin bei codecentric noch nie alleinegelassen worden.
Stefanie Hasler
Wie wir unsere Kultur leben
Unser Geschäftsmodell basiert auf der Eigenmotivation und dem Wohlbefinden unserer Leute! Diese gilt es zu erhalten - durch die aktive Arbeit an unserer offenen Firmenkultur. Das bedeutet für uns nicht nur Vertrauen, Freiheit, physische und psychische Gesundheit, echt gelebte Fehlerkultur, sondern auch Knowledge Sharing und Feelgood Management.
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne für alle Fragen rund um codecentric München zur Verfügung. Meld dich! Wir freuen uns auf dich!
codecentric München
August-Everding-Straße 20
81671 München
Standortleitung
Standortleitung München
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Hilf uns, noch besser zu werden.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Auch für dich ist die passende Stelle dabei.
Jana Pfisterer
People Solutions Partnerin Bayern
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