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Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Erzähle uns, wer du bist, worauf du Wert legst, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.

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    Wir sind ein IT-Dienstleisterfür innovative Technologien und Individualsoftware in Deutschland. Dabei beraten wir unsere Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.

    Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken. Diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir einfach nur zur Orientierung. Du wirst also nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.

    Was dich erwartet

    • Du steuerst komplexe IT- und Softwareprojekte mit und für unsere Kunden und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, um deren Geschäftsziele nachhaltig zu erreichen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen und berätst Entscheider*innen (CIO / CDO / Geschäftsbereich- und IT-Leitung)
    • Du moderierst Projektmeetings, stellst die Kommunikation zwischen Teams sicher und bist der/die zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
    • Du setzt agile Methoden ein und stellst sicher, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abgeschlossen werden
    • Du identifizierst frühzeitig Projektrisiken, entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung undpflegst als vertrauenswürdige*r Berater*in die Beziehungen zu unseren Kunden
    • Du übernimmst Verantwortung in einem jungen, strategisch wichtigen Thema bei codecentric und gestaltest dieses proaktiv mit, auch im (Pre-)Sales

    Das solltest du mitbringen

    • Du hast mehrjährige Berufserfahrung (intern oder im B2B-Bereich) und möchtest nun Kunden komplett ehrlich, werteorientiert und vor allem bedarfsorientiert, statt umsatzgetrieben, beraten
    • Du begeisterst dich für neueste digitale / technologische Trends und verstehst die Vorteile dieser für unsere Kunden. Grundlagen in Cloud-Technologien, wie AWS, Azure oder GCP sind hierbei wünschenswert
    • In der Steuerung von Strategie-, Architektur- oder Migrationsprojekten bist du fit. Die Moderation von organisatorischen Veränderungen ist dir ebenso nicht fremd
    • Man vertraut dir, wenn du eine Empfehlung aussprichst, da du die Kunden mit ihren Problemstellungen in den Fokus rückst und gerne kommunizierst und im Team arbeitest – sowohl remote, als auch beim Kunden vor Ort
    • Idealerweise hast du dein methodisches Können mit einem Level D oder PMP nachgewiesen.
    • Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst

    Das bieten wir dir

    • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
    • Du bekommst eine Alternative zu klassischen Consultancies, ohne dabei auf spannende Kunden oder Projekte verzichten zu müssen
    • OffProject Time – Deine persönliche Weiterbildung liegt uns am Herzen, sodass dir ca. 20 % deiner Zeit neben dem Projekt für Tätigkeiten wie Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung oder interne Initiativen zur Verfügung stehen
    • Du genießt Kunden- sowie Projektvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams
    • Neben Home Office und flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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    Hast du noch Fragen? Sprich mich gerne an.

    Melde dich gerne direkt bei Laura. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.

    Laura Theis

    People Solutions Partnerin Nordost & Young Professionals

    Zuständig für die Standorte Berlin, Bielefeld, Erfurt, Hamburg, Leipzig, Münster sowie Studierende, Praktikant*innen & Schüler*innen deutschlandweit

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