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Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Erzähle uns, wer du bist, worauf du Wert legst, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.

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    Head of Delivery (w/d/m)

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    In der codecentric-Gruppe bieten wir dir die Möglichkeit, als Head of Delivery im Tandem mit einem*r zweiten Head of Delivery eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen zu bekleiden und ein Teil unseres erfahrenen und unterstützenden Business Lead Teams für den Geschäftsbereich Consulting zu werden. Gemeinsam mit dem Vorstand gestaltet ihr als Team die Zukunft und den Erfolg der codecentric AG. Delivery repräsentiert die Kundeninteressen innerhalb von codecentric. Sie versteht die Motivationen und Treiber des Kunden und den sich daraus ableitenden Bedarf und die Qualitätsansprüche. Als Head of Delivery bist du mit deinem Delivery Management Team maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung einer codecentric-weiten Delivery-Strategie beteiligt und trägst aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden bei.

    Was dich erwartet

    • Führung: Als Teil des Business Lead Teams führst und gestaltest du den Geschäftsbereich Consulting strategisch und operativ
    • Marktsicht: Du prüfst kontinuierlich Angebot und Nachfrage im Markt und sorgst für einen effizienten Abgleich
    • Daten: Du bist in der Lage, mit sinnvoll definierten KPIs zu führen und dabei eine gute Balance zwischen Überblick und Detailtiefe zu halten
    • Delivery: Zusammen mit deinem*r Co-Head of Delivery sorgst du für die Strukturen und Prozesse eines professionellen und effizienten Delivery Managements im Consulting und stellst die Lieferfähigkeit sicher
    • Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du bist als Delivery Manager*in die primäre Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen verstanden und umgesetzt werden
    • Enablement: Dir gelingt es, Verständnis für Kundenanforderungen und Ziele zu schaffen und Consultants für die Aufgaben zu begeistern
    • Care: Du betreust aktiv und kontinuierlich Kunden und Consultants, um Potenziale, Risiken und Probleme früh zu erkennen und gemeinsam zu lösen. Du baust Kundenbeziehungen aus und betreibst Upselling
    • Teamleitung: Indem du klare Ziele setzt und ein unterstützendes Umfeld schaffst, führst, förderst und motivierst du dein Team
    • Wachstum fördern: Du unterstützt das Wachstum der codecentric AG durch den Ausbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Projektteams
    • Kommunikation fördern: Du bist empathisch, förderst den Austausch zwischen Kunden und Consultants und sorgst für eine transparente und offene Kommunikation

    Das solltest du mitbringen

    • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Delivery- und Projektmanagement eines Beratungsdienstleistungsunternehmens, vorzugsweise in der IT-Branche
    • Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie im Changemanagement
    • Wirtschaftlichkeit: Ausgeprägtes visionäres, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
    • Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit
    • Teamplayer: Freude an der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen, Kompromissbereitschaft, Überzeugungsstärke
    • Flexibilität: Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
    • Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst

    Das bieten wir dir

    • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele
    • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, eine Kultur, die familienfreundliche Strukturen fördert
    • Unterstützendes Umfeld: Ein inspirierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst
    • Gemeinschaft: Ein starkes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte und Arbeitsweisen. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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    Hast du noch Fragen? Sprich mich gerne an.

    Melde dich gerne direkt bei Olga. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Zuständig für die Standorte Solingen & Dortmund

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    codecentric ist von kununu TOP Arbeitgeber 2024codecentric bietet seinen Mitarbeitenden Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit heynannycodecentric ist von freundin als TOP Arbeitgeber 2023 ausgezeichnetcodecentric ist eine zertifizierte B Corporation™codecentric ist von FOCUS als TOP Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet
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