//

Bewerbung als

Standort

Bitte wähle deine/n gewünschte/n Standort/e aus.

Standort*

Persönliche Daten

Geschlecht

Dein Mindset

Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Erzähle uns, wer du bist, worauf du Wert legst, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.

Deine Bewerbungsunterlagen *

Bitte füge deine Bewerbungsunterlagen ​(mind. Lebenslauf, gerne auch mehr)​​ ​als eine ​PDF-​Datei ​hinzu.

    Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

    Auswahl*

    Beliebte Suchanfragen
    Logo der codecentric AG, einem in Deutschland führenden IT-Consulting Unternehmen
    Hamburger Menu
    Bewirb dich bei codecentric!

    Employer Branding Manager*in (w/m/d)

    Solingen, Stuttgart, Karlsruhe

    Stellenanzeige teilen

    Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware und entwickeln im Team agil Softwarelösungen für und mit unseren Kunden. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, weil für uns die Kommunikation zwischen Menschen im Mittelpunkt steht – die Technik ist nur das Handwerkszeug.

    Unsere Kultur und Werte stellen dich mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken in den Vordergrund. Unser Geschäftsmodell basiert auf der intrinsischen Motivation unserer Leute. Dein Wohlbefinden steht also in direktem Zusammenhang mit unserer Wirtschaftlichkeit. Das heißt, Vertrauen, Freiheit, Wertschätzung, physische und psychische Gesundheit, echt gelebte Fehlerkultur und Knowledge Sharing sind keine leeren Versprechungen. Auch gestaltest du deine Karriere und Rolle bei codecentric selbst proaktiv mit.

    Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten Marketing-Teams suchen wir eine*n Employer Branding Manager*in (w/d/m).

    Was dich erwartet

    • In Abstimmung mit der Unternehmensvision und -kultur gestaltest du unsere Personalmarketing Strategie, indem du u.a. Trends im Bereich Employer Branding analysierst und richtige Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitgebermarke ableitest.
    • Du hilfst uns dabei, unsere Zielgruppe (IT Consultants, SW-Architects….) besser zu identifizieren und zu erreichen.
    • Du prägst unsere Social Media Präsenz, indem du Content (Bild, Text, Video und Audio) für unsere Online-Recruiting-Kanäle entwickelst und dort die unternehmensrelevanten Themen präsentierst.
    • Du gestaltest den Online-Karriere-Auftritt auf unserer Karriere-Seite und arbeitest an Zielgruppen-relevantem Content und Social Listening.
    • Du evaluierst relevante Employer Branding Events, gestaltest inhaltlich mit und unterstützt aktiv bei der Durchführung dieser Events, als Ansprechperson und Repräsentantin unseres Unternehmens.
    • Du bist zuständig fürs Kampagnenmanagement über den gesamten Lifecycle und synchronisierst dich dazu mit dem Marketingteam.
    • Du misst und optimierst den Erfolg von Employer-Branding-Maßnahmen mittels KPIs.

    Das solltest du mitbringen

    • Du hast tiefe Kenntnis der Zielgruppe IT-Consultants.
    • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding (idealerweise in der IT-Beratung).
    • Du besitzt Kreativität und ein Gespür für ansprechende Markenbotschaften, aber auch analytische Fähigkeiten, um die Wirkung von Branding-Maßnahmen zu bewerten.
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten zählen zu deinen Stärken. Du arbeitest viel an der Schnittstelle Personal und Marketing und bist gerne eine verbindende Komponente, verstehst und berücksichtigst Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder.
    • Du hast gute Kenntnisse in Social Media und Freude daran, dich in neue technische Tools einzuarbeiten.
    • Du besuchst gerne Events und Meetups und bist ein*e gute*r Netzwerker*in.

    Das bieten wir dir

    • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele
    • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, eine Kultur, die familienfreundliche Strukturen fördert
    • Unterstützendes Umfeld: Ein inspirierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst
    • Gemeinschaft: Ein starkes Team, das einander inspiriert und unterstützt

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    codecentric hat natürlich nicht nur diese Benefits. Schaue gerne, was dir unsere gesamte Palette sonst noch bietet.

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte und Arbeitsweisen. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

    Stellenanzeige teilen

    Hast du noch Fragen? Sprich mich gerne an.

    Melde dich gerne direkt per E-Mail bei Olga. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Zuständig für die Standorte Solingen & Dortmund

    Lieber ein Kontaktformular? Gerne!

    Gerne kannst du dich auch über das Kontaktformular an uns wenden. Unser People Solutions Team beantwortet dir gerne deine Fragen!

    codecentric ist von kununu TOP Arbeitgeber 2024codecentric bietet seinen Mitarbeitenden Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit heynannycodecentric ist von freundin als TOP Arbeitgeber 2023 ausgezeichnetcodecentric ist eine zertifizierte B Corporation™codecentric ist von FOCUS als TOP Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet
    //

    Gemeinsam bessere Projekte umsetzen.

    Wir helfen deinem Unternehmen.

    Du stehst vor einer großen IT-Herausforderung? Wir sorgen für eine maßgeschneiderte Unterstützung. Informiere dich jetzt.

    Hilf uns, noch besser zu werden.

    Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Auch für dich ist die passende Stelle dabei.