Creating the digital future together
codecentric steht für exzellente Menschen und exzellente Software, die unsere Kunden im deutschsprachigen Raum dazu befähigen, schnell hochwertige Software-Lösungen zu entwickeln.
Strategie, Finanzen & Sales
Rainer Vehns
Gründer und Vorstand
Wir fühlen uns nur wohl, wenn wir was bewegen können und Wirkung haben. Wir sind ein Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf „State-of-the-Art“-Softwareentwicklung! Aber nicht eins, das nur Folien baut. – Wir bauen Software, wir befähigen und beraten. Schaut euch unsere Beispiele an.
Rainer Vehns
Gründer und Vorstand
ISO 27001-Zertifizierung und TISAX-Assessment unterstreichen unser Engagement in Bezug auf die Informationssicherheit. Sie helfen, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und den hohen Anforderungen unserer Kunden - nicht nur aus der Automobilindustrie - gerecht zu werden.
Harald Schlüter
In einem digitalisierten Markt, wo Kundenanforderungen und Erwartungen sich rasant wandeln, ist Kundenzentrierung der Schlüssel zum Erfolg. Indem wir unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen, gewinnen wir tiefere Einblicke in ihre Bedürfnisse, bauen Vertrauen und Loyalität auf und schaffen langfristige Geschäftsbeziehungen.
Kirsten Einhoff
Menschen & Kommunikation
Verena Deller
Vorstand
Für Mitarbeitende und Kunden ist codecentric ein einzigartiger Ort des Wissens und Lernens, geprägt vom Spaß an Erfolg. Wir sind Place to Go, insbesondere auch für Frauen in der IT. Als B-Corp zertifiziertes Unternehmen ist es uns besonders wichtig, auch Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen.
Verena Deller
Vorstand
Diversity und Inclusion
Wir begegnen den Menschen um uns herum mit Würde, Toleranz und Respekt. Unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten, Expertisen, Ansätze und Meinungen empfinden wir als wertvoll und wichtig. codecentric schafft ein sicheres, inkludierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Chancengleichheit und respektvollem Umgang auf Augenhöhe geprägt ist.
Charity Days
Neben unseren Pro-bono-Aktivitäten machen wir einmal im Jahr Charity Days im Team. Die gemeinnützigen Aktivitäten wählen die Mitarbeitenden dabei selbst und haben alle Freiheiten. Im Vordergrund steht dabei, im Team etwas für das Gemeinwohl zu tun – unabhängig von unserer Expertise und dem Tagesgeschäft.
Diversität bringt mehr Sichtweisen und eine höhere Vielfalt an Fähigkeiten, das erhöht die Qualität der Ergebnisse. Das betrifft natürlich nicht nur die Diversität von Männern und Frauen, sondern alle Arten.
Jennifer Lucifero
Methoden & Technologien
Lars Rückemann
Vorstand
Zusammenarbeit in Teams steht bei codecentric im Mittelpunkt allen Handelns. Wir lieben es, Neues zu lernen und nehmen uns die Zeit, Expertenwissen in den für unsere Kunden relevanten Technologien und Megatrends aufzubauen, um sie in ihrem Business zu befähigen, diese wertstiftend anzuwenden. Die besten Lösungen entstehen durch Wissensaustausch und Kollaboration unterschiedlicher Expert*innen.
Lars Rückemann
Vorstand
Noch mehr codecentric
Zahlen, Daten, Fakten
codecentric wurde 2004 mit dem Ziel „Code besser zu machen” gegründet. Hier erfährst du mehr über unsere Unternehmenshistorie und unsere aktuellen Zahlen, Daten und Fakten.
Unser Partner-Netzwerk
Mit unseren Technologiepartner machen wir deine Softwareentwicklung exzellent. Informiere dich über unser großes Partner-Netzwerk.