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Bei uns stehst du mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Somit gestaltest du deine Karriere und Rolle proaktiv mit. Wenn du dich mit der folgenden Beschreibung zum größten Teil identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deinem aktuellen Leistungsnachweis!
Alle Jobs sind bei uns grundsätzlich hybrid.
Was dich erwartet
- Du entwickelst eigenverantwortlich individuelle Softwarelösungen in einem crossfunktionalen, selbstorganisierten Team, in dem Collective Code Ownership großgeschrieben wird
- Ob Vorstandsposition oder Rookie – deine Kolleg*innen sind die Zielgruppe. Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team unser internes Tool für die Einsatzplanung unserer Consultants, indem du es administrierst und weiterentwickelst. Dabei bist du in den gesamten Software-Lebenszyklus eingebunden
- Du lernst, Pair/Team Programming, Continuous Integration und TDD professionell anzuwenden
- Du setzt individuelle Anforderungen eigenverantwortlich in Quellcode um und stellst sicher, dass Funktionalität und Architektur gelebten Qualitätsstandards entsprechen
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Produkt ebenso wie in der täglichen Zusammenarbeit und arbeitest aktiv an den Refactorings
Das solltest du mitbringen
- Du studierst Informatik oder eine fachverwandte Studienrichtung, möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden und deiner Lernkurve einen Schub geben
- Du legst Wert auf les- und wartbaren Code und schätzt agile Entwicklungsmethoden sowie Softwarequalität. Code-Reviews oder Deployment Pipelines willst du in deinem beruflichen Umfeld nicht missen
- Du hast erste Erfahrungen mit React/TypeScript, Spring Boot/Java, GitLab CI, Renovate oder Kubernetes. Automatisiertes Frontend-Testing weckt dein Interesse
- Du bist Team Player*in, schätzt offene Kommunikation und lernst gerne von anderen. Dafür bringst du eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit und teilst dein Wissen auch selbst gerne
- Du schaust über den Tellerrand hinaus und scheust dich nicht davor, kritische Fragen zu stellen
- Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, während wichtiger Projektphasen oder Meetings vor Ort im Büro zu sein. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst, insofern es deine Vorlesungen zulassen
Das bieten wir dir
- Du erfährst 100 % Teamwork, genießt ein individuell zugeschnittenes Schulungsangebot und wirst von unseren Mentor*innen in der Talentschmiede begleitet
- Du erlebst ganzheitliche Softwareentwicklung mit einer „You build it, you run it“-Mentalität, die vom Austausch auf Augenhöhe geprägt ist
- Du genießt flexible Arbeitszeit sowie Vertrauensarbeitszeit
- Du findest dich in einem Umfeld wieder, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
Bewerbungsprozess
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Melde dich gerne direkt bei Laura. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.
People Solutions Partnerin Nordost & Young Professionals
Zuständig für die Standorte Berlin, Bielefeld, Erfurt, Hamburg, Leipzig, Münster sowie Studierende, Praktikant*innen & Schüler*innen deutschlandweit
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Laura Theis
People Solutions Partnerin Nordost & Young Professionals
Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.