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    Junior Compliance Manager*in (w/d/m)

    Solingen

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    Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware und entwickeln im Team agil Softwarelösungen für und mit unseren Kunden. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe.

    Unsere Kultur und Werte stellen dich mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken in den Vordergrund. Unser Geschäftsmodell basiert auf der intrinsischen Motivation unserer Leute. Dein Wohlbefinden steht also in direktem Zusammenhang mit unserer Wirtschaftlichkeit. Das heißt, Vertrauen, Freiheit, Wertschätzung, physische und psychische Gesundheit, echt gelebte Fehlerkultur und Knowledge Sharing sind keine leeren Versprechungen.

    Für unsere Compliance Unit suchen wir ab dem 01.01.2025 Verstärkung durch eine*n Junior Compliance Manager*in (w/d/m) in Voll- oder Teilzeit in unserem Headquarter in Solingen.

    Was dich erwartet

    • Zusammen mit deinem Team entwickelst und optimierst du Compliance Management Systeme sowie Prozesse, zum Beispiel in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Nachhaltigkeit
    • Du arbeitest an der Konzeption neuer Verfahren sowie Richtlinien mit, führst Trainings durch und unterstützt bei internen Audits
    • Du kümmerst dich um die Beantwortung von Lieferantenfragenbögen aus Compliance Sicht und hast dabei auch immer unseren eigenen Code of Conduct im Blick. Du stellst zudem sicher, dass Kundenanforderungen auch entlang unserer Lieferkette weitergereicht und eingehalten werden. Dabei arbeitest du immer eng mit deinem Team, mit unserem Legal Team und anderen Abteilungen der codecentric AG zusammen

    Das solltest du mitbringen

    • Du hast erste Berufserfahrungen im Bereich Compliance Management und arbeitest gerne strukturiert sowie eigenverantwortlich
    • Du kommunizierst gerne, fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl und weißt eine ausgeprägte Feedback-Kultur zu schätzen
    • Du bist flexibel und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten
    • Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, auch immer mal wieder deine Ansprechpartner*innen und Themen während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst

    Das bieten wir dir

    • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
    • Du genießt einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und kannst zusammen mit deinem Team Verantwortung für den gesamten Compliance Prozess übernehmen
    • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub, Weihnachten sowie Silvester grundsätzlich frei und kannst ein Sabbatical einlegen
    • Dich erwartet eine große Bandbreite an weiteren Angeboten, u. A. Kinderbetreuung, nachhaltiges Mobilitätspaket, Employee Assistance Program, Feelgood Management, Fitness Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag

    Constanze Thomas

    People Solutions Partnerin Frankfurt

    Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte und Arbeitsweisen. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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    Hast du noch Fragen? Sprich mich gerne an.

    Melde dich gerne direkt per E-Mail bei Constanze. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.

    Constanze Thomas

    People Solutions Partnerin Frankfurt

    Zuständig für den Standort Frankfurt

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